Médiation et Conseil

   "Issue d’un parcours dans les Ressources Humaines, j’ai toujours placé les relations humaines au cœur de mon engagement professionnel. Comprendre les dynamiques relationnelles, les tensions et les fonctionnements individuels et collectifs s’est

imposé très tôt comme une évidence.

 

   Alors après 12 ans d’expérience au sein des organisations, j’ai constaté une réalité récurrente : de nombreuses personnes traversent des tensions ou des conflits, sans disposer d’espaces ni d’outils pour les traverser autrement.

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   La relation à toujours était le fil conducteur de mon parcours : relation aux autres, relation à soi, relation au système, au collectif… C’est naturellement je me suis tournée vers la Médiation.

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   Aujourd’hui j’accompagne les personnes et les organisations confrontées à des difficultés relationnelles, afin de retrouver clarté, qualité du dialogue et capacité de décision, dans une démarche respectueuse de leur autonomie et de leurs

responsabilités. Ces procesus permettant de retrouver en quelques entrevues, une liberté d’actions et des décisions sécurisées.

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   Ce que je pratiquais jusqu’alors de manière intuitive et spontanée dans ma posture naturelle et professionnelle s’est alors structuré, outillé et conscientisé.

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   Ma posture d’intervention : NEUTRALITE – IMPARTIALITE – INDEPENDANCE

   Ma garantie de posture : CONFIDENTIALITE

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   La médiation peut être :

- Concertative : résolution de conflits entre 2 personnes (ou plus)

- Contributive : dans une organisation, j’apporte des outils et des concepts

pour accompagner le collectif lors d’une prise de décision, un changement

- Introspective : accompagnement individuel sur un choix difficile, un

changement subi, un changement souhaité.

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Gagnez du temps, de l’argent et de l’énergie."

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Mila Chaussiez - Médiation et Conseil

La Qualité Relationnelle au cœur de vos projets